Unternehmer-Coaching bietet Perspektivenwechsel

Die Anforderungen an Sie als Unternehmer im Mittelstand sind sehr komplex. Mittelständische Führungsaufgaben erfordern neben fachlichen Qualifikationen vor allem soziale Kompetenzen und menschliches Feingefühl.

Häufig fehlt bei wichtigen Entscheidungen, Veränderungsprozessen oder Konflikten ein unparteiischer "Sparrings-Partner"  für den Unternehmer und seine Führungskräfte.

Sie sind auf der Suche nach einem "Sparrings-Partner" und "aktivem Zuhörer", der sie bei der persönlichen Entwicklung begleitet und bei Veränderungen im beruflichen Umfeld unterstützt?

Coaching ist für mich eine Kombination aus persönlicher Beratung und professioneller Unterstützung bei der Bearbeitung von individuellen, beruflichen Anliegen. Ziel ist es, dass Sie Ihre Herausforderungen und Fragestellungen zukünftig eigenständig lösen, Ihre Persönlichkeit unter Nutzung ihrer Potentiale und Ressourcen zielorientiert weiterentwickeln.

Primär geht es um die Stärkung und den Erhalt Ihrer persönlichen Leistungsfähigkeit sowie die Erweiterung der eigenen Handlungsmöglichkeiten. Die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel soll im Coaching erlernt werden, damit Situationen unter ihren diversen Interpretationsmöglichkeiten wahrgenommen werden können.

Dies bietet die Chance zukünftige persönliche und berufliche Entscheidungen bewußter und angemessener zu entwickeln und in Ihrer beruflichen Praxis umzusetzen. Dabei ist die Förderung einer gesunden „Life-Balance" wesentliches Ziel.

Seit mehr als 20 Jahren coache und berate ich Menschen und Organisationen in unterschiedlichen beruflichen Situationen. Meine Businesskunden sind Führungskräfte, leitende Angestellte und Mitarbeiter von klein- und mittelständischen Unternehmen.

Anlässe für Coaching ...

•    Reflexion des eigenen Lebens- und Karriereplan
•    Entwicklung des eigenen Führungs- und Problemlösungsverhalten
•    Arbeit am persönlichen Auftreten
•    Stärken-Potential-Analyse / Standortanalyse
•    Vorbereitung und Klarheit in beruflichen Veränderungsprozessen
•    Work-Life-Balance
•    Entwicklung von wertschätzender Kommunikation
•    Gesprächsverhalten in Mitarbeitergesprächen
•    Optimierung der persönlichen und sozialen Kompetenz

Als Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihren Weg zu finden. Gemeinsam machen wir Ihre Potentiale sichtbar, stärken Ihre Stärken, beseitigen Hindernisse und aktivieren nachhaltig Veränderungsprozesse.

Sie bestimmen Ziel, Kurs und Zeitfahrplan. Der professionelle Rahmen für unsere Zusammenarbeit startet mit einem individuellen Vorgespräch, einer Analyse der konkreten Situation und der Definition der messbaren Zielsetzungen. Dazu gehören transparente Kosten und unbedingte Vertraulichkeit. Den Zeitrahmen für das Coaching stimmen wir individuell auf Ihre Bedürfnisse ab.

Ich bin Ihr verlässlicher Begleiter und vertrauensvoller "Sparringspartner" auf dem Weg zum Ziel.
Mein Methodenspektrum ist umfassend und ich nutze diese Auswahl bewusst nach Klient und Anliegen. Im Vordergrund stehen für mich immer der Klient und sein persönlicher Erfolg.